Sarà l’edizione del Bootcamp in Cybersecurity Deep di Talent Garden in partenza il 5 giugno a dare spazio all’iniziativa ad impatto sociale “Women in Cyber” attraverso l’erogazione di 10 borse di studio a copertura totale per donne disoccupate o inoccupate per avviare un percorso professionale nella cybersecurity. Il progetto “Women in Cyber” è realizzato con Talent Garden e promosso in occasione dell’8 marzo da Groupama Assicurazioni e Softlab S.p.A.
Le donne impiegate oggi nel settore cyber rappresentano solo il 24% a livello mondiale, anche se le professioniste in sicurezza informatica sono il 7% dei chief technology officer (contro il 2% di uomini), il 9% dei Vicepresidenti IT (contro il 5% degli uomini), e il 18% dei direttori It (vs 14%). “Con il susseguirsi di attacchi cyber sia ad aziende pubbliche che private – spiega una nota dei promotori -, si è consolidata la consapevolezza dell’importanza di proteggersi da eventuali minacce informatiche e sempre più realtà hanno adottato nuove tecnologie e rivisto i processi interni per aumentare la sicurezza. Secondo la stima dell’Agenzia Nazionale per la Cybersicurezza Nazionale, in Italia oggi servono oltre 100.000 esperti”.
Le dieci figure di cybersecurity analyst, ovvero le professioniste in grado di analizzare rischi e criticità̀ nei sistemi di protezione aziendale e di pianificare e implementare i necessari meccanismi di difesa, rispondono proprio a questa domanda. Attraverso il programma “Deep – Cybersecurity Bootcamp” potranno essere subito impiegate in lavori di base sulla sicurezza informatica.
Groupama Assicurazioni e Softlab S.p.A daranno vita insieme a Talent Garden ad una full immersion di 13 settimane in grado di far acquisire alle partecipanti conoscenze pratiche e teoriche attraverso demo, tech-case del mondo reale, video, infografiche, quiz e giochi.
Il percorso formativo avrà inizio il 5 giugno. La partecipazione al corso sarà totalmente gratuita per le 10 candidate più meritevoli.
ll programma strutturato in 12 moduli durante i quali verranno apprese nozioni di base su hardware, software e sistemi operativi – sarà arricchito da testimonianze, case e progetti promossi dalle due aziende sponsor dell’iniziativa.
Le selezioni si apriranno mercoledì 8 marzo e si concluderanno il 21 aprile. Le candidate saranno chiamate a seguire un processo di selezione composto da un quiz tecnico online e due colloqui tecnici e motivazionali con il personale Talent Garden e Groupama. Le borse di studio verranno assegnate e comunicate alle vincitrici entro venerdì 5 maggio.
Per accedere alla selezione è necessario completare l’application al sito lp.deepcybersecurity/womenincyber. Le candidate selezionate saranno invitate a un colloquio tecnico e motivazionale per valutarne competenze e prospettive.
https://lp.deepcybersecurity.it/womenincyber/
