La sicurezza informatica è uno dei campi in più rapida crescita a livello globale, ma la strada per costruire una forza lavoro adeguatamente qualificata resta tutt’altro che semplice. In un panorama in cui le minacce informatiche evolvono continuamente, i datori di lavoro faticano a trovare talenti adeguati, mentre i professionisti emergenti spesso incontrano ostacoli significativi per entrare nel settore.

Per affrontare questa sfida, il National Institute of Standards and Technology (NIST) sta promuovendo il modello di registered apprenticeship come una soluzione pratica ed efficace per formare nuovi talenti nella sicurezza informatica. Durante la Settimana nazionale dell’apprendistato, che si celebra dal 17 al 23 novembre 2024, il NIST invita datori di lavoro e aspiranti professionisti a considerare gli apprendistati come una via per costruire una forza lavoro resiliente e altamente qualificata.

Cos’è un apprendistato in cybersecurity?

Un apprendistato è un programma di formazione retribuito sul posto di lavoro che combina istruzione pratica e mentoring con l’apprendimento teorico. Gli aspiranti professionisti della sicurezza informatica acquisiscono competenze specifiche lavorando a stretto contatto con esperti del settore, riducendo il divario tra teoria e pratica.

Al termine del programma, i partecipanti non solo acquisiscono un’esperienza pratica ma ottengono anche certificazioni riconosciute a livello nazionale, che rappresentano un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro.

Perché gli apprendistati sulla cybersecurity sono importanti

Secondo i dati del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL), nel 2023 circa 61.000 persone hanno preso parte a programmi di apprendistato in sicurezza informatica, segnando una crescita del 254% negli ultimi cinque anni. Questo dato evidenzia l’efficacia degli apprendistati nel rispondere alla domanda del settore.

Come Iniziare

Che tu sia un datore di lavoro che cerca di attingere al crescente bacino di talenti o un candidato desideroso di lanciare una carriera nella sicurezza informatica, ci sono molte risorse che possono aiutarti. Ad esempio, puoi:

  • Visita il sito Apprenticeship.gov del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.
  • Esplora la NICE Apprenticeship Finder Map.
  • Unisciti alla NICE Apprenticeships in Cybersecurity Community.
  • Dai un’occhiata al documento NICE Cybersecurity Apprenticeships Community One-Pager .
  • Esplora il NICE Workforce Framework for Cybersecurity per acquisire familiarità con i ruoli lavorativi e le relative conoscenze, competenze e attività coinvolte in questo settore in crescita.

Inoltre, intermediari come Safal Partners, in qualità di National Industry Intermediary for Cybersecurity Apprenticeship Expansion, offrono ai datori di lavoro consulenza gratuita e moduli pre-approvati per avviare o potenziare i loro programmi.

L’investimento negli apprendistati rappresenta un vantaggio reciproco: i datori di lavoro possono colmare rapidamente il gap di competenze, mentre gli aspiranti professionisti ottengono un percorso strutturato e retribuito verso una carriera gratificante.

Per ulteriori informazioni, visita il blog del NIST.

https://www.nist.gov/blogs/cybersecurity-insights/unlocking-cybersecurity-talent-power-apprenticeships

 

 

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